間力」「極のお客様理解」で日々101%のサービス向上を目指しませんか?

ご存じのとおり、人材育成は簡単ではありません。本当に時間がかかるものです。分かっているからこそ経験者を採用したい。そのキモチ良く理解できます。しかし、現場は待ってくれません。一日も早く即戦力になってもらいたいと小手先のスキル、テクニックを先に教育していないでしょうか。せっかく入店してくれたスタッフを離職に追い込まず、楽しく働き続ける人材を創ることを最優先に考えていきましょう。

「人の成長が会社の成長」

人材育成は、あなたのお店・会社の未来投資です。

「人」を大切にするお店・会社づくりを一緒にしていきませんか?

 

 

 

 

 

 

■ 店長、スタッフの愚痴聞きや御用聞きだけで時間が経過して成果が上がらない
■ いつ?何を?どのように?どんなことを?
  いまいち本来の役割や仕事内容が明確でないため手探りで仕事をしている
■ 短時間で効果的な訪店方法が分からない
■ 課題の抽出や、課題改善の優先順位が分からない

など

現役コンサルタントが、直接エリアマネージャーを育ててくれる会社、実は探してもなかなか見つからないものですよね。
店舗と本部のパイプが強くなると店舗の課題改善がスピードアップします!

現場経験、指導実績があるから分かる、
効果的な訪店方法やシフトの組み方、
スタッフの心を動かす面談方法、
店長会議の進め方、
接客ロープレ指導、
スタッフ教育、
VMD指導など、

成果を挙げるAMを育てることをお約束します!

 

営業やAM(SV)、店長、スタッフに頼りにされ、お客様「視点」で店舗運営支援ができる最強トレーナーが、あなたの会社にもし一人でも存在したら嬉しくありませんか?

例えば・・・・

■ すぐに辞めないスタッフの育て方をマスターしていただきます。
■ たくさんのファンをつくれる新人を育てる方法をお教えします。
■ 接客ロールプレイング大会の特訓ができるようになります。
■ プレイヤーから卒業して、人を育てる楽しみを覚えていただきます。
■ 接客、VMD(店づくり)を論理的に指導できるようになります。

マンツーマン指導から、グループ指導まで、是非、ご相談ください!

 

他に課題がある方、
各種セミナー&研修テーマなどをお探しの方、
どうぞお気軽にご相談ください!

その他、ディベロッパー様向け、各種階層別、役職別研修も実施しております。

 

問い合わせは、045-594-716210:00-18:00(土日・祝日除く)